Захід об’єднає працівників усієї структури для спільного обговорення шляхів запобігання психологічному тиску на робочому місці.
У програмі навчання:
- що таке мобінг та його основні види;
- як розпізнати ознаки цькування в колективі;
- куди звертатися за захистом своїх прав.
Передбачено практичний блок з розбором реальних ситуацій, а також сесію «питання-відповіді», під час якої учасники зможуть отримати фахові роз’яснення.
Мета заходу — формування здорового мікроклімату, підтримка культури взаємоповаги та підвищення правової обізнаності.