Не виплачують нараховану заробітну плату?
Радимо звернутись до суду та направити рішення на примусове виконання
!!! Памʼятайте !!!
Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом (ст. 43 Конституції України).
Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору (ст. 21 Закону України «Про оплату праці»).
? Як звернутися до суду, якщо владнати питання в позасудовому порядку не вдалося?
Для стягнення заборгованості із заробітної плати працівник може звернутися до суду в порядку наказного провадження (вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати є безспірною) та позовного провадження (існує спір щодо розміру заборгованості з виплати заробітної плати та/або права на її отримання).
Термін звернення до суду з позовом про стягнення заробітної плати необмежений.
Після отримання рішення суду звертайтесь до державної виконавчої служби.
Тільки після надходження заяви від стягувача до відділу ДВС розпочинається примусове виконання.
Протягом минулого року державні виконавці Житомирщини стягнули у примусовому порядку мамйже 5 мільйонів гривень невиплаченої заробітної плати та інших виплатах, пов’язаних з трудовими правовідносинами.
Якщо маєте питання щодо примусового виконання рішень суду та інших органів звертайтесь до чату-помічника у Telegram за лінком: http://t.me/centraljusticedvs_bot